Menywod yn Mentora

Shaikha Al-Othman

(BSc 2008)

Shaikha yw cyd-sylfaenydd a Phrif Swyddog Gweithredol Haus of Care. Ar ôl cael gradd mewn niwrowyddoniaeth, dechreuodd Shaikha ar yrfa ym maes iechyd y cyhoedd. Heddiw, mae’n ymchwilydd ac yn entrepreneur cymdeithasol ym maes systemau iechyd. Ar ôl gweithio ar y cynllun cenedlaethol ar gyfer atal clefydau anrhosglwyddadwy a gordewdra yn Kuwait (gwerth $16m ac wedi’i ariannu gan y llywodraeth), sefydlodd fusnes nid-er-elw creadigol i hybu iechyd. Yna, aeth ymlaen i ariannu nifer o fusnesau bach – rhai cymdeithasol a rhai er-elw.

Mae hi’n canolbwyntio ar ymchwilio a chreu systemau clyfar wedi’u pweru gan ddeallusrwydd artiffisial ar gyfer amgylcheddau gofal henoed a gofal cartref gyda ffocws ar deuluoedd a’r rheini sy’n gofalu. Mae hi wedi cael ei chydnabod yn rhestr enwog “Innovators Under 35″ yr MIT Technology Review, yn ogystal â chydnabyddiaeth bellach gan gyrff sy’n cynnwys Weill Cornell a’r Massachusetts Institute of Technology (MIT), sefydliadau y mae hi’n dal i weithio’n agos gyda nhw.

Shaikha Al-Othman

(BSc 2008)

Shaikha yw cyd-sylfaenydd a Phrif Swyddog Gweithredol Haus of Care. Ar ôl cael gradd mewn niwrowyddoniaeth, dechreuodd Shaikha ar yrfa ym maes iechyd y cyhoedd. Heddiw, mae’n ymchwilydd ac yn entrepreneur cymdeithasol ym maes systemau iechyd. Ar ôl gweithio ar y cynllun cenedlaethol ar gyfer atal clefydau anrhosglwyddadwy a gordewdra yn Kuwait (gwerth $16m ac wedi’i ariannu gan y llywodraeth), sefydlodd fusnes nid-er-elw creadigol i hybu iechyd. Yna, aeth ymlaen i ariannu nifer o fusnesau bach – rhai cymdeithasol a rhai er-elw.

Mae hi’n canolbwyntio ar ymchwilio a chreu systemau clyfar wedi’u pweru gan ddeallusrwydd artiffisial ar gyfer amgylcheddau gofal henoed a gofal cartref gyda ffocws ar deuluoedd a’r rheini sy’n gofalu. Mae hi wedi cael ei chydnabod yn rhestr enwog “Innovators Under 35″ yr MIT Technology Review, yn ogystal â chydnabyddiaeth bellach gan gyrff sy’n cynnwys Weill Cornell a’r Massachusetts Institute of Technology (MIT), sefydliadau y mae hi’n dal i weithio’n agos gyda nhw.

Rebecca Barnett

(BSc 2008)

Mae Rebecca’n gweithio yn y tîm cynnyrch i ddefnyddwyr yn The Walt Disney Company, ac mae hi’n goruchwylio’r berthynas fasnachol ag un o fanwerthwyr mwyaf adnabyddus byd ffasiwn yn fyd-eang. Mae hi wedi bod â swyddi masnachol eraill mewn timau manwerthu a chategori yn y DU dros ei chyfnod o 10 mlynedd yn Disney. Cyn hynny, bu’n gweithio ym maes prynu ffasiwn yn siop groser mwyaf y DU, sef Tesco. Ymunodd â Tesco ar ôl iddi gwblhau ei gradd mewn Rheoli Busnes (Marchnata). Mae hi’n arbenigo mewn datblygu cydberthnasau strategol i ysgogi twf masnachol, gwerthu’r weledigaeth i randdeiliaid ar bob lefel, ac mae ganddi arbenigedd mewn datblygu tîm i sbarduno llwyddiant.

Rebecca Barnett

(BSc 2008)

Mae Rebecca’n gweithio yn y tîm cynnyrch i ddefnyddwyr yn The Walt Disney Company, ac mae hi’n goruchwylio’r berthynas fasnachol ag un o fanwerthwyr mwyaf adnabyddus byd ffasiwn yn fyd-eang. Mae hi wedi bod â swyddi masnachol eraill mewn timau manwerthu a chategori yn y DU dros ei chyfnod o 10 mlynedd yn Disney. Cyn hynny, bu’n gweithio ym maes prynu ffasiwn yn siop groser mwyaf y DU, sef Tesco. Ymunodd â Tesco ar ôl iddi gwblhau ei gradd mewn Rheoli Busnes (Marchnata). Mae hi’n arbenigo mewn datblygu cydberthnasau strategol i ysgogi twf masnachol, gwerthu’r weledigaeth i randdeiliaid ar bob lefel, ac mae ganddi arbenigedd mewn datblygu tîm i sbarduno llwyddiant.

Sylvi Burton

(BSc 2016)

Mae Sylvi wedi cael sawl rôl allweddol yn Network Rail ers ymuno ar y cynllun Rheoli Busnes i raddedigion yn 2017. Treuliodd chwe blynedd yn Rheoli Prosiectau a Nawdd ar Gam 1 Cysylltiad Rheilffordd y Dwyrain a’r Gorllewin (EWR CS1), cynllun seilwaith gwerth £1 biliwn oedd i gyflwyno gwasanaethau i deithwyr rhwng Rhydychen a Milton Keynes. Ar hyn o bryd, Sylvi yw’r Rheolwr Llywodraethu Portffolio, yn goruchwylio’r gwaith o lywodraethu cynlluniau gwella rheilffyrdd ledled Cymru a Lloegr, ac yn gweithio’n agos â’r Adran Drafnidiaeth. Mae hi’n arbenigo mewn rheoli rhanddeiliaid a chyflawni prosiectau cymhleth, ac mae’n cyfrannu’n benodol at lwyddiant gwelliannau hanfodol i’r rheilffyrdd.

Sylvi Burton

(BSc 2016)

Mae Sylvi wedi cael sawl rôl allweddol yn Network Rail ers ymuno ar y cynllun Rheoli Busnes i raddedigion yn 2017. Treuliodd chwe blynedd yn Rheoli Prosiectau a Nawdd ar Gam 1 Cysylltiad Rheilffordd y Dwyrain a’r Gorllewin (EWR CS1), cynllun seilwaith gwerth £1 biliwn oedd i gyflwyno gwasanaethau i deithwyr rhwng Rhydychen a Milton Keynes. Ar hyn o bryd, Sylvi yw’r Rheolwr Llywodraethu Portffolio, yn goruchwylio’r gwaith o lywodraethu cynlluniau gwella rheilffyrdd ledled Cymru a Lloegr, ac yn gweithio’n agos â’r Adran Drafnidiaeth. Mae hi’n arbenigo mewn rheoli rhanddeiliaid a chyflawni prosiectau cymhleth, ac mae’n cyfrannu’n benodol at lwyddiant gwelliannau hanfodol i’r rheilffyrdd.

Beth Button

(BScEcon 2012)

Mae Beth yn Gyfarwyddwr Materion Allanol yng Nghymdeithas Prifysgolion y Gymanwlad (ACU), lle mae’n arwain ar waith eirioli gyda llywodraethau, arianwyr a rhanddeiliaid o bob rhan o’r Gymanwlad, ac ar y gwaith o ymgysylltu â rhwydwaith byd-eang ACU o 400 o aelodau mewn dros 40 o wledydd.

Mae Beth wedi arwain ar ymgyrchoedd, ar gyfathrebu a materion cyhoeddus mewn sawl corff addysg uwch yng Nghymru, y DU ac yn rhyngwladol. Mae hi wedi bod mewn rolau cynrychioliadol yn y Cenhedloedd Unedig ac roedd hi’n aelod o banel adolygu addysg uwch Llywodraeth Cymru. Astudiodd Beth Addysg a Chymdeithaseg, a bu’n swyddog addysg Undeb Myfyrwyr Prifysgol Caerdydd, cyn cael ei hethol yn Ddirprwy Lywydd ac yna’n Llywydd Undeb Cenedlaethol y Myfyrwyr yng Nghymru, ac yna i Bwyllgor Gwaith Undeb Myfyrwyr Ewrop. Mae Beth yn aelod lleyg o Gyngor Prifysgol Caerdydd. 

Beth Button

(BScEcon 2012)

Mae Beth yn Gyfarwyddwr Materion Allanol yng Nghymdeithas Prifysgolion y Gymanwlad (ACU), lle mae’n arwain ar waith eirioli gyda llywodraethau, arianwyr a rhanddeiliaid o bob rhan o’r Gymanwlad, ac ar y gwaith o ymgysylltu â rhwydwaith byd-eang ACU o 400 o aelodau mewn dros 40 o wledydd.

Mae Beth wedi arwain ar ymgyrchoedd, ar gyfathrebu a materion cyhoeddus mewn sawl corff addysg uwch yng Nghymru, y DU ac yn rhyngwladol. Mae hi wedi bod mewn rolau cynrychioliadol yn y Cenhedloedd Unedig ac roedd hi’n aelod o banel adolygu addysg uwch Llywodraeth Cymru. Astudiodd Beth Addysg a Chymdeithaseg, a bu’n swyddog addysg Undeb Myfyrwyr Prifysgol Caerdydd, cyn cael ei hethol yn Ddirprwy Lywydd ac yna’n Llywydd Undeb Cenedlaethol y Myfyrwyr yng Nghymru, ac yna i Bwyllgor Gwaith Undeb Myfyrwyr Ewrop. Mae Beth yn aelod lleyg o Gyngor Prifysgol Caerdydd. 

Jacqueline Cheung

(MSc 2004)

Cafodd Jacqueline radd meistr mewn Seicoleg Alwedigaethol o Brifysgol Caerdydd a gradd meistr mewn Seicoleg Gymhwysol o Brifysgol Dinas Hong Kong. Ar hyn o bryd hi yw Uwch Gynghorydd Strategaeth Gweithlu yn Llywodraeth Tiriogaeth y Gogledd, Awstralia.

Cyn hynny, bu’n gweithio fel Uwch Gyfarwyddwr a Phennaeth Sefydliad a Datblygu Talent mewn amryw ddiwydiannau gan gynnwys gwasanaethau ariannol, gwasanaethau proffesiynol, manwerthu, eiddo, ac addysg. Mae hi’n hyfforddwr ardystiedig gyda’r Ffederasiwn Hyfforddi Rhyngwladol sy’n arbenigo mewn gosod nodau gyrfa, trawsnewid gyrfaoedd, ysgrifennu CV a sgiliau cyfweld, a menywod mewn arweinyddiaeth.

Jacqueline Cheung

(MSc 2004)

Cafodd Jacqueline radd meistr mewn Seicoleg Alwedigaethol o Brifysgol Caerdydd a gradd meistr mewn Seicoleg Gymhwysol o Brifysgol Dinas Hong Kong. Ar hyn o bryd hi yw Uwch Gynghorydd Strategaeth Gweithlu yn Llywodraeth Tiriogaeth y Gogledd, Awstralia.

Cyn hynny, bu’n gweithio fel Uwch Gyfarwyddwr a Phennaeth Sefydliad a Datblygu Talent mewn amryw ddiwydiannau gan gynnwys gwasanaethau ariannol, gwasanaethau proffesiynol, manwerthu, eiddo, ac addysg. Mae hi’n hyfforddwr ardystiedig gyda’r Ffederasiwn Hyfforddi Rhyngwladol sy’n arbenigo mewn gosod nodau gyrfa, trawsnewid gyrfaoedd, ysgrifennu CV a sgiliau cyfweld, a menywod mewn arweinyddiaeth.

Debbie Clarke

(MBA 1996)

Mae Debbie’n gyfarwyddwr ar ei chwmni ymgynghori ei hun, New Clarke Ventures, ac mae’n Gyfarwyddwr Anweithredol ar sawl corff. Mae hi wedi gweithio am dros 28 mlynedd ym maes cyllid corfforaethol, gan arbenigo mewn uno a chaffael cwmnïau ym maes bancio buddsoddi a chyfrifeg.

Sefydlodd ei busnes ymgynghori byrddau ei hun yn 2017, lle mae’n defnyddio ei phrofiad o gynghori perchnogion busnes, entrepreneuriaid, a’u byrddau. Ar hyn o bryd, hi hefyd yw Cadeirydd Triathlon England, Cyfarwyddwr Anweithredol Ffederasiwn Triathlon Prydain, Cyfarwyddwr Anweithredol Sefydliad y Dyfodol yn y Sefydliad Siartredig ar gyfer Gwarantau a Buddsoddiadau ac Is-Gadeirydd Child’s i Foundation.

Debbie Clarke

(MBA 1996)

Mae Debbie’n gyfarwyddwr ar ei chwmni ymgynghori ei hun, New Clarke Ventures, ac mae’n Gyfarwyddwr Anweithredol ar sawl corff. Mae hi wedi gweithio am dros 28 mlynedd ym maes cyllid corfforaethol, gan arbenigo mewn uno a chaffael cwmnïau ym maes bancio buddsoddi a chyfrifeg.

Sefydlodd ei busnes ymgynghori byrddau ei hun yn 2017, lle mae’n defnyddio ei phrofiad o gynghori perchnogion busnes, entrepreneuriaid, a’u byrddau. Ar hyn o bryd, hi hefyd yw Cadeirydd Triathlon England, Cyfarwyddwr Anweithredol Ffederasiwn Triathlon Prydain, Cyfarwyddwr Anweithredol Sefydliad y Dyfodol yn y Sefydliad Siartredig ar gyfer Gwarantau a Buddsoddiadau ac Is-Gadeirydd Child’s i Foundation.

Miguela Gonzalez

(MBA 2002)

Strategydd diwylliant a chynhwysiant yw Miguela, sydd â chefndir amrywiol ym meysydd sy’n cynnwys cyfathrebu, trawsnewid diwylliannol, rheoli busnes, a’r cyfryngau darlledu.  

Ar hyn o bryd, mae hi’n arwain ar amrywiaeth, tegwch a chynhwysiant mewn cwmni byd-eang sy’n arbenigo yng ngwyddorau bywyd a biodechnoleg, lle mae hi’n goruchwylio mentrau sy’n alinio ymdrechion sy’n gysylltiedig â chydraddoldeb, amrywiaeth a chynhwysiant (EDI) â strategaeth fusnes.  

Mae Miguela hefyd yn gwneud PhD yn Ysgol Busnes Caerdydd, a ffocws yr ymchwil honno yw rhoi Cynllun Gweithredu Cymru Wrth-hiliol Llywodraeth Cymru ar waith. Mae hi’n ymddiriedolwr ar fwrdd Shelter Cymru, ac yn gadeirydd y llywodraethwyr mewn ysgol yng Nghaerdydd. Hefyd, bu’n Gomisiynydd gyda’r Comisiwn Annibynnol ar Ddyfodol Cyfansoddiadol Cymru. 

Treuliodd Miguela 15 mlynedd yn y BBC, gan gyfrannu at fentrau a oedd yn ceisio alinio amrywiaeth a chynhwysiant â nodau strategol ehangach y sefydliad.  

Miguela Gonzalez

(MBA 2002)

Strategydd diwylliant a chynhwysiant yw Miguela, sydd â chefndir amrywiol ym meysydd sy’n cynnwys cyfathrebu, trawsnewid diwylliannol, rheoli busnes, a’r cyfryngau darlledu.  

Ar hyn o bryd, mae hi’n arwain ar amrywiaeth, tegwch a chynhwysiant mewn cwmni byd-eang sy’n arbenigo yng ngwyddorau bywyd a biodechnoleg, lle mae hi’n goruchwylio mentrau sy’n alinio ymdrechion sy’n gysylltiedig â chydraddoldeb, amrywiaeth a chynhwysiant (EDI) â strategaeth fusnes.  

Mae Miguela hefyd yn gwneud PhD yn Ysgol Busnes Caerdydd, a ffocws yr ymchwil honno yw rhoi Cynllun Gweithredu Cymru Wrth-hiliol Llywodraeth Cymru ar waith. Mae hi’n ymddiriedolwr ar fwrdd Shelter Cymru, ac yn gadeirydd y llywodraethwyr mewn ysgol yng Nghaerdydd. Hefyd, bu’n Gomisiynydd gyda’r Comisiwn Annibynnol ar Ddyfodol Cyfansoddiadol Cymru. 

Treuliodd Miguela 15 mlynedd yn y BBC, gan gyfrannu at fentrau a oedd yn ceisio alinio amrywiaeth a chynhwysiant â nodau strategol ehangach y sefydliad.  

Daniella Graham Stollery

(BScEcon 2010)

Mae Daniella yn arbenigwr uchel ei pharch yn y byd cyfathrebu gyda dros 14 mlynedd o brofiad golygyddol, ac ym meysydd ymchwil, cysylltiadau cyhoeddus a strategaeth brand. Mae hi bellach yn gweithio fel cyfarwyddwr strategol llawrydd. 

Ar ôl dechrau gyrfa newyddiadurol yn awdur a golygydd yn Metro.co.uk, mae hi wedi treulio’r degawd diwethaf ym maes cyfathrebu corfforaethol a defnyddwyr, yn gweithio gyda sefydliadau mor amrywiol ag Iechyd Cyhoeddus Lloegr, LEGO a Huawei.  

Daniella Graham Stollery

(BScEcon 2010)

Mae Daniella yn arbenigwr uchel ei pharch yn y byd cyfathrebu gyda dros 14 mlynedd o brofiad golygyddol, ac ym meysydd ymchwil, cysylltiadau cyhoeddus a strategaeth brand. Mae hi bellach yn gweithio fel cyfarwyddwr strategol llawrydd. 

Ar ôl dechrau gyrfa newyddiadurol yn awdur a golygydd yn Metro.co.uk, mae hi wedi treulio’r degawd diwethaf ym maes cyfathrebu corfforaethol a defnyddwyr, yn gweithio gyda sefydliadau mor amrywiol ag Iechyd Cyhoeddus Lloegr, LEGO a Huawei.  

Lara Hussein

(BScEcon 1986)

Sharifah Menyalara Hussein, chaiff ei galw’n Lara, yw Prif Swyddog Gweithredol a phartner sefydlu M&C Saatchi Kuala Lumpur. Dan ei harweinyddiaeth, mae M&C Saatchi wedi bod ymhlith yr asiantaethau gorau yn gyson, gan ennill nifer o wobrau aur. Dechreuodd ei gyrfa mewn hysbysebu a chyfathrebu ar ôl dychwelyd i Falaysia ar ôl cwblhau ei gradd, gan chwarae rhannau allweddol yn Bates ac Young & Rubicam. Sefydlodd Brand Energy, cwmni ymgynghori creadigol, cyn y gofynnwyd iddi sefydlu swyddfa M&C Saatchi ym Malaysia. Mae Lara wedi cael ei disgrifio’n un o arweinwyr benywaidd mwyaf llwyddiannus Malaysia. Mae ei hysbryd arloesol yn gydnabyddedig, gan mai hi oedd y fenyw gyntaf o Falaysia i dderbyn gwobr Arweinydd Busnes y Flwyddyn yn 2019 yn y Gwobrau Menywod yn Arwain Newid. Mae Lara hefyd yn aelod o Fwrdd y felin drafod IDEAS, yn fentor ar raglen fyd-eang M&C Saatchi, ac yn Ymddiriedolwr i Sefydliad Tunku Abdul Rahman.

Lara Hussein

(BScEcon 1986)

Sharifah Menyalara Hussein, chaiff ei galw’n Lara, yw Prif Swyddog Gweithredol a phartner sefydlu M&C Saatchi Kuala Lumpur. Dan ei harweinyddiaeth, mae M&C Saatchi wedi bod ymhlith yr asiantaethau gorau yn gyson, gan ennill nifer o wobrau aur. Dechreuodd ei gyrfa mewn hysbysebu a chyfathrebu ar ôl dychwelyd i Falaysia ar ôl cwblhau ei gradd, gan chwarae rhannau allweddol yn Bates ac Young & Rubicam. Sefydlodd Brand Energy, cwmni ymgynghori creadigol, cyn y gofynnwyd iddi sefydlu swyddfa M&C Saatchi ym Malaysia. Mae Lara wedi cael ei disgrifio’n un o arweinwyr benywaidd mwyaf llwyddiannus Malaysia. Mae ei hysbryd arloesol yn gydnabyddedig, gan mai hi oedd y fenyw gyntaf o Falaysia i dderbyn gwobr Arweinydd Busnes y Flwyddyn yn 2019 yn y Gwobrau Menywod yn Arwain Newid. Mae Lara hefyd yn aelod o Fwrdd y felin drafod IDEAS, yn fentor ar raglen fyd-eang M&C Saatchi, ac yn Ymddiriedolwr i Sefydliad Tunku Abdul Rahman.

Hannah Jefferys

(MArch 2009)

Hannah yw Cyfarwyddwr Sefydlol Sài Gòn Cider. Ar ôl graddio, bu’n Ddylunydd ac yn Bensaer, ond ochr yn ochr â hyn penderfynodd ddilyn ei hangerdd dros Seidr, gan sefydlu Seidr Sài Gòn yn Fietnam yn 2013.

Dechreuodd y brand 10 mlynedd yn ôl fel hobi yn y gegin, ac mae bellach yn cael ei wneud ar raddfa fawr a’i allforio i’r DU, Hong Kong a gwledydd eraill.

Mae Hannah bellach yn gweithio’n amser llawn fel eu Cyfarwyddwr Sefydlol a Gwneuthurwr Seidr, ac yn fam i ddau o blant. Fel prif frand seidr Fietnam, mae Sài Gòn Cider yn cynnig seidr organig arobryn sy’n cael ei wneud yn Fietnam.

Hannah Jefferys

(MArch 2009)

Hannah yw Cyfarwyddwr Sefydlol Sài Gòn Cider. Ar ôl graddio, bu’n Ddylunydd ac yn Bensaer, ond ochr yn ochr â hyn penderfynodd ddilyn ei hangerdd dros Seidr, gan sefydlu Seidr Sài Gòn yn Fietnam yn 2013.

Dechreuodd y brand 10 mlynedd yn ôl fel hobi yn y gegin, ac mae bellach yn cael ei wneud ar raddfa fawr a’i allforio i’r DU, Hong Kong a gwledydd eraill.

Mae Hannah bellach yn gweithio’n amser llawn fel eu Cyfarwyddwr Sefydlol a Gwneuthurwr Seidr, ac yn fam i ddau o blant. Fel prif frand seidr Fietnam, mae Sài Gòn Cider yn cynnig seidr organig arobryn sy’n cael ei wneud yn Fietnam.

Hannah Lang

(BA 2003)

Mae Hannah yn Bennaeth Cyfathrebu Corfforaethol yn PPF ac mae ganddi dros 15 mlynedd o brofiad mewn cysylltiadau cyhoeddus a chyfathrebu, yn fewnol ac mewn asiantaethau. Mae ganddi brofiad cyffredinol mewn ystod o ddisgyblaethau cyfathrebu gan gynnwys cysylltiadau cyhoeddus defnyddwyr, corfforaethol a rhwng busnesau, rheoli argyfyngau, cyfryngau cymdeithasol a chyfathrebu digidol, cyfathrebu mewnol, rheoli brandiau a dylunio, adrodd corfforaethol a chyfathrebu ynghylch cynaliadwyedd. Gall Hannah eich helpu i ddeall sut i gael effaith yn eich rôl ym mha bynnag faes cyfathrebu/cysylltiadau cyhoeddus y byddwch yn ei ddilyn. Astudiodd Hannah Newyddiaduraeth, Ffilm a Darlledu ym Mhrifysgol Caerdydd.

Hannah Lang

(BA 2003)

Mae Hannah yn Bennaeth Cyfathrebu Corfforaethol yn PPF ac mae ganddi dros 15 mlynedd o brofiad mewn cysylltiadau cyhoeddus a chyfathrebu, yn fewnol ac mewn asiantaethau. Mae ganddi brofiad cyffredinol mewn ystod o ddisgyblaethau cyfathrebu gan gynnwys cysylltiadau cyhoeddus defnyddwyr, corfforaethol a rhwng busnesau, rheoli argyfyngau, cyfryngau cymdeithasol a chyfathrebu digidol, cyfathrebu mewnol, rheoli brandiau a dylunio, adrodd corfforaethol a chyfathrebu ynghylch cynaliadwyedd. Gall Hannah eich helpu i ddeall sut i gael effaith yn eich rôl ym mha bynnag faes cyfathrebu/cysylltiadau cyhoeddus y byddwch yn ei ddilyn. Astudiodd Hannah Newyddiaduraeth, Ffilm a Darlledu ym Mhrifysgol Caerdydd.

Chung Lynn Mac

(BArch 1995)

Ar hyn o bryd, Chung Lynn Mac (Astudiaethau Pensaernïol 1995) yw Prif Swyddog Gweithredol Grŵp Nando’s Malaysia a Singapôr. O dan gyfarwyddyd Chung Lynn Mac, dechreuodd Nando’s Malaysia weithrediadau ym 1998, ac ers hynny mae’r cwmni wedi ehangu’n sylweddol ym mhob rhan o Falaysia a Singapôr. O dan ei harweiniad, mae Nando’s wedi ennill nifer o wobrau gan gynnwys ‘Busnes y Flwyddyn’ a ‘Bwyty Gorau’r Flwyddyn’ yng ngwobrau Byd-eang Nando’s yn 2010. Mae rhai o gyflawniadau personol Chung Lynn Mac yn cynnwys ennill gwobrau ‘SMB Women Entrepreneur 2005’ yng ngwobrau SMI a ‘Woman of Style and Substance’ Marie Claire. Yn fwy diweddar, enillodd wobr ‘Great Women of Our Times’ Women’s Weekly, yn y categori Cyllid a Masnach.

Chung Lynn Mac

(BArch 1995)

Ar hyn o bryd, Chung Lynn Mac (Astudiaethau Pensaernïol 1995) yw Prif Swyddog Gweithredol Grŵp Nando’s Malaysia a Singapôr. O dan gyfarwyddyd Chung Lynn Mac, dechreuodd Nando’s Malaysia weithrediadau ym 1998, ac ers hynny mae’r cwmni wedi ehangu’n sylweddol ym mhob rhan o Falaysia a Singapôr. O dan ei harweiniad, mae Nando’s wedi ennill nifer o wobrau gan gynnwys ‘Busnes y Flwyddyn’ a ‘Bwyty Gorau’r Flwyddyn’ yng ngwobrau Byd-eang Nando’s yn 2010. Mae rhai o gyflawniadau personol Chung Lynn Mac yn cynnwys ennill gwobrau ‘SMB Women Entrepreneur 2005’ yng ngwobrau SMI a ‘Woman of Style and Substance’ Marie Claire. Yn fwy diweddar, enillodd wobr ‘Great Women of Our Times’ Women’s Weekly, yn y categori Cyllid a Masnach.

Misha Mittal

(MSc 2013)

Mae Misha yn Uwch Reolwr yn Expo Dubai Group, menter fyd-eang Expo City Dubai. Gyda dros 14 mlynedd o brofiad mewn amrywiaeth o rolau yn yr Emiradau Arabaidd Unedig, y DU ac India. Yn ei rôl, mae’n arwain y gwaith cynghori dinas i gefnogi arweinwyr dinasoedd a rhanddeiliaid ledled y byd gan roi cyngor ar ddatblygu cynaliadwy.

Cyn hynny bu’n gweithio gyda’r Adran Bwrdeistrefi a Thrafnidiaeth yn Abu Dhabi ac roedd hefyd yn aelod o’r Pwyllgor Cynghori Technegol ar gyfer prosiectau seilwaith ar draws dinas Abu Dhabi ar gyfer 2030, ynghyd â mentrau strategol eraill ledled y wladwriaeth. Ar hyn o bryd hi yw Arweinydd Cangen Dubai ar gyfer y Rhwydwaith Gohebwyr Cerddedadwyedd Byd-eang ac mae’n aelod o’r pwyllgor gwaith ar Wres a Thrafnidiaeth ar gyfer sefydliad ariannol rhyngwladol. Mae hi’n Weithiwr Economi Gylchol ardystiedig, yn aelod o ISOCARP ac yn aelod o Gyngor Busnes yr Emiradau Arabaidd Unedig ac India. Mae Misha wedi cael ei gwahodd fel siaradwr a rheithgor ar lawer o gynadleddau lleol a rhyngwladol yn y gorffennol ac mae wedi bod ar y rhaglen mentora gyrfa gyda Phrifysgol Caerdydd ers 2021.

Misha Mittal

(MSc 2013)

Mae Misha yn Uwch Reolwr yn Expo Dubai Group, menter fyd-eang Expo City Dubai. Gyda dros 14 mlynedd o brofiad mewn amrywiaeth o rolau yn yr Emiradau Arabaidd Unedig, y DU ac India. Yn ei rôl, mae’n arwain y gwaith cynghori dinas i gefnogi arweinwyr dinasoedd a rhanddeiliaid ledled y byd gan roi cyngor ar ddatblygu cynaliadwy.

Cyn hynny bu’n gweithio gyda’r Adran Bwrdeistrefi a Thrafnidiaeth yn Abu Dhabi ac roedd hefyd yn aelod o’r Pwyllgor Cynghori Technegol ar gyfer prosiectau seilwaith ar draws dinas Abu Dhabi ar gyfer 2030, ynghyd â mentrau strategol eraill ledled y wladwriaeth. Ar hyn o bryd hi yw Arweinydd Cangen Dubai ar gyfer y Rhwydwaith Gohebwyr Cerddedadwyedd Byd-eang ac mae’n aelod o’r pwyllgor gwaith ar Wres a Thrafnidiaeth ar gyfer sefydliad ariannol rhyngwladol. Mae hi’n Weithiwr Economi Gylchol ardystiedig, yn aelod o ISOCARP ac yn aelod o Gyngor Busnes yr Emiradau Arabaidd Unedig ac India. Mae Misha wedi cael ei gwahodd fel siaradwr a rheithgor ar lawer o gynadleddau lleol a rhyngwladol yn y gorffennol ac mae wedi bod ar y rhaglen mentora gyrfa gyda Phrifysgol Caerdydd ers 2021.

Rashi Sanon Narang

(BSc 2003)

Dechreuodd yr entrepreneur Rashi ‘Heads Up For Tails’, yn 2008. Ers ei sefydlu mae HUFT wedi dod yn brif frand gofal anifeiliaid anwes India gyda 85 o siopau, 50+ o sbas anifeiliaid anwes, presenoldeb cryf ar-lein trwy www.headsupfortails.com ac mae bellach ar flaen y gad mewn marchnad nad oedd wedi’i sefydlu yn India o’r blaen.

Ynghyd ag adeiladu’r cwmni mae hi hefyd wedi creu Sefydliad Heads Up For Tails, sef cangen elusennol y cwmni, sy’n gweithio i gefnogi anifeiliaid cymunedol (ar y stryd), sydd hyd yma wedi darparu 1.5 miliwn o brydau bwyd a 17,000 o goleri adlewyrchol i gŵn stryd ledled India.

Along with building the company she has also set up the Heads Up For Tails Foundation, the charitable arm of the company works to support community (street) animals which to date has provided 1.5 million meals and 17000 reflective collars to street dogs across India.

Rashi Sanon Narang

(BSc 2003)

Dechreuodd yr entrepreneur Rashi ‘Heads Up For Tails’, yn 2008. Ers ei sefydlu mae HUFT wedi dod yn brif frand gofal anifeiliaid anwes India gyda 85 o siopau, 50+ o sbas anifeiliaid anwes, presenoldeb cryf ar-lein trwy www.headsupfortails.com ac mae bellach ar flaen y gad mewn marchnad nad oedd wedi’i sefydlu yn India o’r blaen.

Ynghyd ag adeiladu’r cwmni mae hi hefyd wedi creu Sefydliad Heads Up For Tails, sef cangen elusennol y cwmni, sy’n gweithio i gefnogi anifeiliaid cymunedol (ar y stryd), sydd hyd yma wedi darparu 1.5 miliwn o brydau bwyd a 17,000 o goleri adlewyrchol i gŵn stryd ledled India.

Along with building the company she has also set up the Heads Up For Tails Foundation, the charitable arm of the company works to support community (street) animals which to date has provided 1.5 million meals and 17000 reflective collars to street dogs across India.

Lizzie Swaffield

(MSc 2017)

Lizzie yw Rheolwr Cyflawni Cenedlaethol y Sefydliad Gwaddol Addysgol; elusen annibynnol sydd wedi ymroi i dorri’r cysylltiad rhwng cefndir teuluol a chyflawniad addysgol drwy ddefnyddio tystiolaeth yn well. Mae ei gwaith yn canolbwyntio ar newid systemau drwy gefnogi ysgolion, colegau, cyrff rhanbarthol a’r llywodraeth i gael mynediad at dystiolaeth ymchwil a’i defnyddio.

Mae Lizzie yn angerddol dros gyfiawnder cymdeithasol a thegwch addysgol. Mae ganddi brofiad eang mewn uwch rolau rheoli polisi, rhaglenni a phartneriaethau strategol ar ôl treulio 18 mlynedd ym myd addysg, y trydydd sector ac ym maes llywodraethiant yng Nghymru a Lloegr. 

Lizzie Swaffield

(MSc 2017)

Lizzie yw Rheolwr Cyflawni Cenedlaethol y Sefydliad Gwaddol Addysgol; elusen annibynnol sydd wedi ymroi i dorri’r cysylltiad rhwng cefndir teuluol a chyflawniad addysgol drwy ddefnyddio tystiolaeth yn well. Mae ei gwaith yn canolbwyntio ar newid systemau drwy gefnogi ysgolion, colegau, cyrff rhanbarthol a’r llywodraeth i gael mynediad at dystiolaeth ymchwil a’i defnyddio.

Mae Lizzie yn angerddol dros gyfiawnder cymdeithasol a thegwch addysgol. Mae ganddi brofiad eang mewn uwch rolau rheoli polisi, rhaglenni a phartneriaethau strategol ar ôl treulio 18 mlynedd ym myd addysg, y trydydd sector ac ym maes llywodraethiant yng Nghymru a Lloegr. 

Dena Tahmasebi

(BA 2004)

Cyfarwyddwr Cyfathrebu Corfforaethol, Cysylltiadau Cyhoeddus a Brandiau Cyflogwyr yw Dena Tahmasebi. Mae ganddi dros 18 mlynedd o brofiad, sy’n cynnwys degawd o brofiad o fod yn newyddiadurwr gyda’r BBC. Yn dilyn symud i’r maes gwasanaethau TG busnes-i-fusnes (B2B) ac ymgynghori, mae hi wedi arwain timau cyfathrebu traws-swyddogaethol mewn sectorau amrywiol, gan lunio strategaethau sy’n gwella enw da brand ac ymwneud ymhlith cyflogeion. Dena yw Cyfarwyddwr Diversity Role Models, elusen yn y DU sy’n canolbwyntio ar atal bwlio mewn ysgolion a meithrin amgylcheddau cynhwysol, ac mae hi ar Fwrdd Ymddiriedolwyr yr elusen hon. Mae hi’n angerddol am fentora, amrywiaeth ac adfywio amgylcheddol ac yn canolbwyntio ar ddefnyddio ei sgiliau a’i phrofiad i gael effaith ystyrlon yn broffesiynol ac yn bersonol.

Dena Tahmasebi

(BA 2004)

Cyfarwyddwr Cyfathrebu Corfforaethol, Cysylltiadau Cyhoeddus a Brandiau Cyflogwyr yw Dena Tahmasebi. Mae ganddi dros 18 mlynedd o brofiad, sy’n cynnwys degawd o brofiad o fod yn newyddiadurwr gyda’r BBC. Yn dilyn symud i’r maes gwasanaethau TG busnes-i-fusnes (B2B) ac ymgynghori, mae hi wedi arwain timau cyfathrebu traws-swyddogaethol mewn sectorau amrywiol, gan lunio strategaethau sy’n gwella enw da brand ac ymwneud ymhlith cyflogeion. Dena yw Cyfarwyddwr Diversity Role Models, elusen yn y DU sy’n canolbwyntio ar atal bwlio mewn ysgolion a meithrin amgylcheddau cynhwysol, ac mae hi ar Fwrdd Ymddiriedolwyr yr elusen hon. Mae hi’n angerddol am fentora, amrywiaeth ac adfywio amgylcheddol ac yn canolbwyntio ar ddefnyddio ei sgiliau a’i phrofiad i gael effaith ystyrlon yn broffesiynol ac yn bersonol.

Eleanor Wheeler

(BSc 2009, MSc 2010)

Mae Eleanor yn Cyfarwyddwr Oncoleg yn The Health Policy Partnership. Dechreuodd ei gyrfa ym maes ymchwil, cyn symud i’r sector elusennol, gan ennill profiad ar draws maes datblygu strategaethau, dylanwad gwleidyddol, a chynnwys cleifion yn y Gymdeithas Sglerosis Ymledol ac Ymchwil Canser y DU. Ar hyn o bryd mae Eleanor yn canolbwyntio’n benodol ar oncoleg gydag arbenigedd mewn datblygu rhwydweithiau byd-eang. Mae ei gwaith ymgynghorol yn dod ag ymchwil ac arbenigwyr at ei gilydd i ffurfio consensws ar y materion sy’n wynebu ein systemau iechyd, y gellir ei ddefnyddio i wneud achos cymhellol dros newid polisïau.

Eleanor Wheeler

(BSc 2009, MSc 2010)

Mae Eleanor yn Cyfarwyddwr Oncoleg yn The Health Policy Partnership. Dechreuodd ei gyrfa ym maes ymchwil, cyn symud i’r sector elusennol, gan ennill profiad ar draws maes datblygu strategaethau, dylanwad gwleidyddol, a chynnwys cleifion yn y Gymdeithas Sglerosis Ymledol ac Ymchwil Canser y DU. Ar hyn o bryd mae Eleanor yn canolbwyntio’n benodol ar oncoleg gydag arbenigedd mewn datblygu rhwydweithiau byd-eang. Mae ei gwaith ymgynghorol yn dod ag ymchwil ac arbenigwyr at ei gilydd i ffurfio consensws ar y materion sy’n wynebu ein systemau iechyd, y gellir ei ddefnyddio i wneud achos cymhellol dros newid polisïau.

Emma Young

(BSc 1996)

Mae Emma yn awdur ac yn gyfarwyddwr a sylfaenydd cwmni Emma Young Consulting Ltd. A hithau’n gynghorydd cynaliadwyedd annibynnol, mae Emma yn angerddol am bŵer stori i newid y byd. Mae gan Emma dros 20 mlynedd o brofiad yn y proffesiwn, gan dreulio naw mlynedd yn BT Group lle bu’n creu ac yn goruchwylio’r gwaith o gyflawni strategaeth gyfathrebu cynaliadwyedd y cwmni rhyngwladol hwn.

Ers 2013, mae’n gweithio’n annibynnol gydag ystod eang o gleientiaid gan roi cyngor strategol, cynllunio ymgyrchoedd ymgysylltu, a llunio adroddiadau cynaliadwyedd.

Mae Emma hefyd yn awdur ffuglen. Mae hi wedi cyhoeddi tair nofel wedi eu gosod yng Nghymru dan y ffugenw E.L. Williams, gyda phedwaredd nofel ar y gweill i’w rhyddhau yn 2025.

Mae Emma yn Gymrawd y Sefydliad Marchnata Siartredig (CIM), y Sefydliad Cynaliadwyedd a Chyfrifoldeb Corfforaethol (ICRS) a’r RSA. Mae hi hefyd yn Aelod Achrededig o’r Sefydliad Cysylltiadau Cyhoeddus Siartredig (CIPR).

Emma Young

(BSc 1996)

Mae Emma yn awdur ac yn gyfarwyddwr a sylfaenydd cwmni Emma Young Consulting Ltd. A hithau’n gynghorydd cynaliadwyedd annibynnol, mae Emma yn angerddol am bŵer stori i newid y byd. Mae gan Emma dros 20 mlynedd o brofiad yn y proffesiwn, gan dreulio naw mlynedd yn BT Group lle bu’n creu ac yn goruchwylio’r gwaith o gyflawni strategaeth gyfathrebu cynaliadwyedd y cwmni rhyngwladol hwn.

Ers 2013, mae’n gweithio’n annibynnol gydag ystod eang o gleientiaid gan roi cyngor strategol, cynllunio ymgyrchoedd ymgysylltu, a llunio adroddiadau cynaliadwyedd.

Mae Emma hefyd yn awdur ffuglen. Mae hi wedi cyhoeddi tair nofel wedi eu gosod yng Nghymru dan y ffugenw E.L. Williams, gyda phedwaredd nofel ar y gweill i’w rhyddhau yn 2025.

Mae Emma yn Gymrawd y Sefydliad Marchnata Siartredig (CIM), y Sefydliad Cynaliadwyedd a Chyfrifoldeb Corfforaethol (ICRS) a’r RSA. Mae hi hefyd yn Aelod Achrededig o’r Sefydliad Cysylltiadau Cyhoeddus Siartredig (CIPR).